APLIKASI CUSTOM MANAJEMEN HRD

DESKRIPSI PRODUK

JPL Bulog adalah platform sistem informasi manajemen HRD berbasis web yang dirancang khusus untuk membantu perusahaan BULOG dalam mengelola sumber daya manusia secara digital, cepat, dan terintegrasi.
Melalui aplikasi ini, perusahaan dapat memantau kehadiran, izin, absensi, keterlambatan, hingga pengelolaan database karyawan dengan lebih akurat dan efisien. Seluruh aktivitas HRD dapat diakses melalui satu sistem terpusat sehingga memudahkan monitoring dan pengambilan keputusan.

Dengan JPL Bulog, pengelolaan SDM tidak lagi bergantung pada pencatatan manual, melainkan berbasis data real-time yang terdokumentasi dengan baik.

FITUR UTAMA

1. Dashboard Monitoring HRD
   • Menampilkan data ringkas jumlah karyawan, tingkat kehadiran, izin, absensi, serta keterlambatan.
2. Manajemen Kehadiran & Absensi
   • Sistem pencatatan kehadiran karyawan secara otomatis.
   • Monitoring keterlambatan dan rekap absensi harian, mingguan, dan bulanan.
3. Manajemen Izin & Cuti
   • Pengajuan izin dan cuti karyawan secara digital.
   • Persetujuan izin/cuti melalui sistem dengan alur yang jelas.
4. Database Karyawan
   • Penyimpanan data karyawan secara lengkap (biodata, jabatan, divisi, riwayat kerja).
   • Akses cepat dan mudah dalam pencarian data pegawai.
5. Laporan SDM
   • Rekap laporan kehadiran, absensi, izin, keterlambatan, dan data karyawan.
   • Laporan dapat difilter berdasarkan periode tertentu (harian, bulanan, tahunan).
6. User Management
   • Pengaturan level user untuk admin HRD, pimpinan, maupun karyawan.
   • Hak akses sistem sesuai kebutuhan dan otorisasi.

MANFAAT PENGGUNAAN

1. Efisiensi Pengelolaan SDM
   Proses kehadiran, izin, dan absensi lebih cepat karena terkelola secara digital.
2. Data Karyawan Terdokumentasi Rapi
   Semua informasi pegawai tersimpan aman dan mudah diakses.
3. Monitoring Real-Time
   Kehadiran dan absensi karyawan dapat dipantau kapan saja.
4. Transparansi & Akuntabilitas
   Proses izin, cuti, hingga absensi tercatat jelas dalam sistem.
5. Mendukung Pengambilan Keputusan
   Laporan SDM yang lengkap membantu manajemen dalam analisis dan evaluasi kinerja karyawan.
6. Pengelolaan Terpusat
   Semua aktivitas HRD dapat dikelola dari satu platform berbasis web.